Motivasi Mario Teguh

Motivasi adalah suatu proses dimana kebutuhan-kebutuhan mendorong seseorang untuk melakukan serangkaian kegiatan yang mengarah ke tercapainya suatu tujuan tertentu. Atau dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri individu itu sendiri (motivasi intrinsik) maupun dari luar individu (motivasi ekstrinsik). Tujuan dari motivasi ini, jika berhasil dicapai akan memuaskan atau memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut. Seberapa kuat motivasi yang dimiliki individu akan banyak menentukan terhadap kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun dalam kehidupan lainnya..
Jadi sangat berpengaruh besar motivasi itu sendiri, karena lebih berpengaruh ke dampak positif.
membangkit kan spirit, inovasi, dan kreatifitas. karena hadirnya orang hebat, orang besar itu karena motifasi.

Motivasi dapat berasal dari dalam (Intrinsik) dan dari luar diri seseorang (Eksrinsik). Motivasi yang berasal dari dalam diri yaitu yang didorong oleh faktor kepuasan dan ingin tahu . Jenis motivasi ini timbul dari dalam diri individu sendiri tanpa ada paksaan dorongan orang lain, tetapi atas dasar kemauan sendiri.yang kemudian disebut juga dengan motivasi intrinsik. Sedangkan motivasi yang berasal dari luar yaitu perangsang ataupun stimulus dari luar disebut

juga dengan motivasi ekstrinsik. Jenis motivasi ini timbul sebagai akibat pengaruh dari luar individu, apakah karena adanya ajakan, suruhan, atau paksaan dari orang lain.

Proses Motivasi

Sekelompok kebutuhan yang belum dipuaskan menciptakan suatu ketegangan yang menimbulkan dorongan-dorongan untuk melakukan serangkaian kegiatan (berperilaku mencari) untuk menemukan dan mencapat tujuan-tujuan khusus yang akan memuaskan sekelompok kebutuhan tersebut yang berakibat berkurangnya ketegangan.

Perilaku mencari dapat merupakan perilaku yang aktif atau pun proaktif, mencari sesuatu yang dapat memenuhi kebutuhan, dapat pula merupakan perilaku yang lebih reaktif. Pada tahap ”dorongan-dorongan” dan tahap ”melakukan kegiatan” individu berada dalam situasi pilihan : tujuan-tujuan apa saja yang ingin dan diperkirakan dapat dicapai, yang diharapkan akan memenuhi kelompok kebutuhan apa saja. Pada akhir tahap ”melakukan serangkaian kegiatan” individu telah mengambil keputusan, apa yang telah ia pilih, sehingga ia memasuki situasi masalah. Ia menghadapi berbagai rintangan untuk dapat mencapai tujuannya dan memenuhi sekelompok kebutuhannya.

Manusia bila saatnya mengalami titik jenuh atau kelesuan dan selebihnya terhadap keputus asaan. Misal, pengusaha pada usahanya, karyawan pada jenjang karirnya, maha siswa dan pelajar pada semangat belajarnya, nah dengan keadaan ini motifasi sangat benar-benar di butuhkan.

Tidak semua kebutuhan dapat dipuaskan pada satu saat. Pada suatu saat sekelompok kebutuhan dapat dipuaskan, pada saat lain kelompok kebutuhan lainnya. Pemuasan kebutuhan berlangsung terus-menerus baik secara sadar maupun secara tidak sadar.Persoalannya, spirit motivasi yang bersifat permanan acap tak bisa diciptakan dengan metode sim salabim semacam itu. Seminar yang penuh yel-yel semangat itu mungkin bisa menciptakan sensasi motivasi yang meletup, namun dalam hitungan hari bisa langsung lenyap tak berbekas.

Jadi Hadirnya motifasi itu tidak berpengaruh instant, jika kita secara konsisten menjalani hadirnya serangkaian motivasi . Dan untuk sekarang mendapatkan motifasi banyak berbagai berbagai sumber, misal dari seminar-seminar, membaca buku, membaca cerita kisah, apa lagi untuk sekarang di zaman ini kita di hadirkan media jaringan yaitu Internet. banyak situs yang menyediakan layanan motivasi lewat media online. sungguh luar biasa kehadiran motifasi itu sendiri. nah jika selalu aktif dan kosisten menghadirkan motifasi pada diri kita, tak heran motifasi itu akan selalu membekas atau melekat pada diri kita. bahkan luar biasanya akan membawa dampak positif terhadap orang-orang sekitar kita. okey ... salam sukses ....